Point sur les mesures pour aider les entreprises en difficulté

Historique

• Mise à pied conservatoire : revirement de jurisprudence
  Publié le : 13/05/2009 13 mai mai 05 2009
  Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
  Une mise à pied peut être prononcée à titre conservatoire lorsque les agissem...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Rémunération : les contours du principe « à travail égal, salaire égal »
  Publié le : 13/05/2009 13 mai mai 05 2009
  Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
  Devise ? Slogan syndical ? Devoir moral ou juridique? L’utilisation massive d...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Choix de l'employeur dans l'octroi de primes: le principe à travail égal salaire égal
  Publié le : 13/05/2009 13 mai mai 05 2009
  Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
  Il appartient à l’employeur d’établir que la différence de rémunération const...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Antennes de téléphonie mobile : du principe de précaution aux troubles anormaux du voisinage
  Publié le : 13/05/2009 13 mai mai 05 2009
  Collectivités / Environnement / Principes généraux
  Par ordonnance en date du 5 mars 2009, le Tribunal de Grande Instance d’Anger...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Congés payés et maladie
  Publié le : 12/05/2009 12 mai mai 05 2009
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail
  Désormais lorsqu'un salarié se sera trouvé dans l'impossibilité de prendre se...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Point sur les mesures pour aider les entreprises en difficulté
  Publié le : 12/05/2009 12 mai mai 05 2009
  Entreprises / Contentieux / Entreprises en difficultés / procédures collectives
  Sauver de la noyade le plus grand nombre d’entreprises en difficultés a toujo...
  Source : www.eurojuris.fr
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