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Rupture du contrat d'agent commercial : l'indemnité est due même pendant la période d'essai
Auteur : NOURI Fatiha
Publié le :
18/03/2019
18
mars
mars
03
2019
Source : www.eurojuris.frLe statut d’agent commercial est un statut très protecteur des droits de l’agent. Au cœur de ce statut : le droit de l’agent à percevoir une indemnité en cas de rupture de son contrat. Indemnité qui peut atteindre des montants non négligeables ; les tribunaux ayant pour usage de fixer celle-ci à deux ans de commissions brutes. A noter : en d... Lire la suite
Historique
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Rupture conventionnelle : le plus important c’est le consentement !
Publié le : 24/06/2019 24 juin juin 06 2019Actualités du cabinetEntreprises / Ressources humaines / Contrat de travailAu gré des années, la Cour de Cassation a affiné sa jurisprudence concernant...
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Publié le : 18/03/2019 18 mars mars 03 2019Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travailLe statut d’agent commercial est un statut très protecteur des droits de l’ag...Source : www.eurojuris.fr
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CDD non signé : requalification assurée !
Publié le : 04/01/2019 04 janvier janv. 01 2019Actualités du cabinetEntreprises / Ressources humaines / Contrat de travailDans un arrêt rendu le 14 novembre 2018 (n° 16-19.038), la Cour de Cassation...
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Employeur et salarié face à la modification du contrat de travail
Publié le : 05/10/2018 05 octobre oct. 10 2018Actualités du cabinetEntreprises / Ressources humaines / Contrat de travailLe salarié peut-il refuser la modification de son contrat de travail ? oui, m...
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Rupture du contrat d’agent commercial au cours de la période d’essai
Publié le : 02/07/2018 02 juillet juil. 07 2018Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travailRAPPEL En France, le statut des agents commerciaux est encadré par les artic...Source : www.eurojuris.fr
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Succession de CDD de remplacement : la Cour de Cassation assouplit sa jurisprudence
Publié le : 03/04/2018 03 avril avr. 04 2018Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travailLa Cour de Cassation invite les juridictions du fond à une analyse plus pouss...Source : www.eurojuris.fr