Droit au congé parental et information de l'employeur
Publié le :
24/02/2012
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2012
Source : www.eurojuris.frL'obligation du salarié d'informer son employeur par lettre recommandée de la période pendant laquelle il entend bénéficier du congé parental n'est qu'un moyen de preuve de l'information de l'employeur.Information de l'employeur du point de départ et de la durée du congé parentalPendant la période qui suit l'expiration du congé de maternité ou d... Lire la suite
Historique
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Aides pour la garde d'enfants: majoration du complément libre choix du mode de garde
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Refus d'adoption par un couple homosexuel: la CEDH déboute les requérantes
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Enfants en danger: un meilleur suivi avec la loi du 5 mars 2012
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Publié le : 02/03/2012 02 mars mars 03 2012Particuliers / Famille / EnfantsUne circulaire du 1er mars 2012 précise les conditions d'attribution de la ma...Source : www.eurojuris.fr
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Le déplacement illicite international d'enfants
Publié le : 29/02/2012 29 février févr. 02 2012Particuliers / Famille / Enfants
En matière de déplacement illicite d’enfant, il y a un texte cardinal : la Co...Source : www.eurojuris.fr -
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Publié le : 24/02/2012 24 février févr. 02 2012Particuliers / Famille / EnfantsL'obligation du salarié d'informer son employeur par lettre recommandée de la...Source : www.eurojuris.fr