Les pharmaciens doivent en toute hypothèse, veiller au respect de leurs obligations déontologiques, notamment celles relatives à l'interdiction de publicité

Historique

• Liquidation judiciaire, bail commercial et droit de préemption du locataire
  Publié le : 31/05/2022 31 mai mai 05 2022
  Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
  
  Pas de droit de préemption pour le locataire commercial en cas de vente de l’...
  Source : www.eurojuris.fr
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• L'enclave : dans quelles conditions une servitude de passage peut-être créée ?
  Publié le : 30/05/2022 30 mai mai 05 2022
  Particuliers / Patrimoine / Gestion
  
  La valeur économique d'une parcelle dépend en premier lieu de son accès. En...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Régime de l’action entre colotis : personnelle ou réelle ?
  Publié le : 16/05/2022 16 mai mai 05 2022
  Particuliers / Patrimoine / Copropriété
  
  Lotir c’est partager une unité foncière unique en plusieurs unités appelées l...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Les pharmaciens doivent en toute hypothèse, veiller au respect de leurs obligations déontologiques, notamment celles relatives à l'interdiction de publicité
  Publié le : 13/05/2022 13 mai mai 05 2022
  Entreprises / Marketing et ventes / Publicité/ marketing
  
  Par une décision du 17 janvier 2020, la chambre de discipline du Conseil nati...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Le harcèlement scolaire devient un délit avec la loi du 2 mars 2022 visant à combattre le harcèlement scolaire
  Publié le : 13/05/2022 13 mai mai 05 2022
  Particuliers / Civil / Pénal / Victimes
  
  Chaque année, le harcèlement scolaire toucherait entre 700 000 et 800 000 enf...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Licenciement économique - L'employeur peut avoir recours à des prestataires extérieurs après une suppression de poste
  Publié le : 12/05/2022 12 mai mai 05 2022
  Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission

  Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
  
  Dans cette affaire (Cass. soc. 16 février 2022, n° 20-20796 ), une salariée e...
  Source : www.eurojuris.fr
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